Etusivu

 

 

   

 

Paperiliiton Äänekosken osasto 13/toimintasuunnitelma 2022

 

  1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta

Jäsenistön edunvalvonta ja toiminnan kehittäminen.

  1. Tulevan toimintakauden haasteet ja mahdollisuudet

Uusien työehtosopimusten sisältö ja käyttöönotto.

  1. Yhdistyksen toiminnan painopisteet

Työpaikkojen säilyttäminen. Vakaa palkkakehitys. Työelämän laadullisten asioiden kehitys. Tasa-arvon toteutuminen työpaikoilla.

  1. Yhdistyksen muu sisäinen toiminta ja kokoukset

Sääntömääräiset yleiset kokoukset. Osaston hallituksen- ja työhuonekunnan kokoukset. Luottamusmies- ja työjaoston kokoukset. Lisäksi muiden jaostojen kokoukset.

Uusille työntekijöille tarjotaan heti työsuhteen alussa mahdollisuutta liittyä paperiliittoon.

Paperiliitto järjestää aktiiveille monipuolista koulutusta. Osaston oma urheilutoiminta on aktiivista.

Ammattiosasto järjestää jäsenistölleen vapaa-ajan matkoja. Pikkujoulut tai muu osaston joulumuistaminen.

  1. Yhdistyksen muu ulkoinen toiminta

Vuosittainen junioriurheilun tukeminen.

Osallistuminen erilaisiin hyväntekeväisyys kampanjoihin.

Yhteistyö Metsä Groupin muiden ammattiosastojen kanssa. Vahva sisäinen yhteistyö.

Osaston jäsenet ovat vaikuttaneet pitkään paperiliiton ja yhteiskunnallisessa päätöksen teossa.

  1. Projektit

Pitkäaikainen kummilapsi toiminta.

  1. Tiedottaminen

Tiedottaminen hoidetaan osaston kotisivujen, tehtaiden ilmoitustaulujen sekä Paperiliitto- ja Sisä-Suomen ja Pikkukaupunkilaisen lehden kautta.

  1. Toiminnan kehittäminen

Pyritään aktivoimaan uusia toimijoita osaston toimintaan.