Etusivu
Paperiliiton Äänekosken osasto 13/toimintasuunnitelma 2022
- Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta
Jäsenistön edunvalvonta ja toiminnan kehittäminen.
- Tulevan toimintakauden haasteet ja mahdollisuudet
Uusien työehtosopimusten sisältö ja käyttöönotto.
- Yhdistyksen toiminnan painopisteet
Työpaikkojen säilyttäminen. Vakaa palkkakehitys. Työelämän laadullisten asioiden kehitys. Tasa-arvon toteutuminen työpaikoilla.
- Yhdistyksen muu sisäinen toiminta ja kokoukset
Sääntömääräiset yleiset kokoukset. Osaston hallituksen- ja työhuonekunnan kokoukset. Luottamusmies- ja työjaoston kokoukset. Lisäksi muiden jaostojen kokoukset.
Uusille työntekijöille tarjotaan heti työsuhteen alussa mahdollisuutta liittyä paperiliittoon.
Paperiliitto järjestää aktiiveille monipuolista koulutusta. Osaston oma urheilutoiminta on aktiivista.
Ammattiosasto järjestää jäsenistölleen vapaa-ajan matkoja. Pikkujoulut tai muu osaston joulumuistaminen.
- Yhdistyksen muu ulkoinen toiminta
Vuosittainen junioriurheilun tukeminen.
Osallistuminen erilaisiin hyväntekeväisyys kampanjoihin.
Yhteistyö Metsä Groupin muiden ammattiosastojen kanssa. Vahva sisäinen yhteistyö.
Osaston jäsenet ovat vaikuttaneet pitkään paperiliiton ja yhteiskunnallisessa päätöksen teossa.
- Projektit
Pitkäaikainen kummilapsi toiminta.
- Tiedottaminen
Tiedottaminen hoidetaan osaston kotisivujen, tehtaiden ilmoitustaulujen sekä Paperiliitto- ja Sisä-Suomen ja Pikkukaupunkilaisen lehden kautta.
- Toiminnan kehittäminen
Pyritään aktivoimaan uusia toimijoita osaston toimintaan.